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你知道吗?

文科专业的学生在雇主的需求前10度,与外国语言文学排名第四。

国家人文科学联盟,2018

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雇主希望聘请你(学习者)!

1.威斯康星州的雇主承认多种语言的劳动力人才的价值(威斯康辛语言路线图,2018):

    • 促进国际出口和扩张
    • 获得竞争优势
    • 进入全球市场和国内市场
    • 通过建立个人关系牢固的伙伴关系
    • 提供给当地社区服务
  • 维持和增加威斯康星州的经济竞争力在未来将需要威斯康星州的企业更广泛的国际扩张。

2.有各行业的语言技能差距。美国雇主对雇员使用多种语言的需求越来越大。

  • 企业高管的40%报告未能达到他们的国际潜力,由于语言障碍。
  • 西班牙,中国和日本看到美国中最高的需求雇主。
  • 十分之九的美国的用人单位与报告除英语之外的语言技能在以美国为基地的员工的依赖。
  • 雇主的三分之一(32%)报告英语以外的语言表达能力高度依赖。

大多数雇主报告说,他们对外语的需求已经在过去的五年计划,这将持续增长增加。

  • 外语能力影响雇主的底线。 近四分之一的美国接受调查的雇主承认丢失或暂时无法追求在单一缺乏外语技能的商业机会。

3.用人单位高度重视通过语言学习开发未来准备技能。

  • 威斯康星州的商业领袖的声音为多语言和文化上敏捷的员工需求。
  • 用人单位拟招聘谁可以在不同的团队有效合作,展示创造力,批判性思维和分析能力的毕业生。
  • 雇主评分最高的四个基本职业准备能力包括:
    • 批判性思维/解决问题
    • 团队/协作
    • 专业精神/职业道德
    • 口头/书面沟通

*这些都是顶级属性雇主寻求候选人的简历。雇主目睹这一趋势毕业生不在这些技能完全熟练后进入劳动力市场

使语言我们的业务:解决美国之间的外语需求雇主,2019
NACE就业前景2019
国家人文科学联盟,2018
威斯康辛语言路线图倡议,2018年至2019年

在简历或接受记者采访时谈到语言能力和留学

语言能力

  1. 反映:使用ncssfl-ACTFL“可以做报表”想想你能在语言做什么。
    *这些也设置为推动您的熟练程度的目标的有用工具。
  2. 自我评估:确定哪些能力标杆最准确地适用于您。脱颖而出的亮点语言
  3. 实践: 代表你的语言技能草案的谈话要点在你的简历发布和接受采访时依靠。考虑看到 职业顾问 反馈和额外的练习。

出国留学

  1. 反映: 采用 出国留学的技能清单 想想经验如何发挥在你的事业发展中的作用。
  2. 问你自己: 对于给定的知道我都要进行面试或申请的职位的雇主什么是最相关和最重要的?记下根据职位描述和价值观上的组织/公司网站笔记。
  3. 实践: 说话草案突出你的经验和国外学习期间,开发技能在你的简历发布和接受采访时依靠点。考虑看到 职业顾问 反馈和额外的练习。

构建网络

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在世界各地不同行业的校友连接。这些人都表示愿意担任导师,毕业獾和校友。

LinkedIn
跟着 澳门太阳城官网-备用网址页 并利用校友选项卡可以连接到那些在你的行业。

差距年机会

 

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计划提供专门的培训和薪酬与覆盖1 - 2年的典型承诺的生活费。

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